改正労働者派遣法が成立

派遣労働者の保護を目的とする「改正労働者派遣法」が成立しました。派遣元企業に手数料割合の公開を義務付けることを主要な改正点とし、他に、グループ内企業派遣の８割以下への規制、離職後１年以内に再び派遣労働者として受け入れることの禁止、30日以内の短期派遣の禁止、違法派遣の場合の「みなし雇用制度」の導入などが含まれます。